木暮知之のインサイト
Insight
「グローバル」をテーマにしたコラムを集めました。
2025年12月1日
今回はこれまでに聞いた代表的な不安の声を紹介するとともに、PM Global イマーシブ・リアリティ研修™がどのように対応できるかをご案内します。
2025年11月4日
自分とは異なる役割や価値観を演じる「PM Global イマーシブ・リアリティ研修™」を通じて、どのような心境の変化が生まれるのか。実際に体験した方々の声を紹介し、その魅力に迫ります。
2025年10月1日
先が読みにくいビジネスの世界で、実験的な試行錯誤を行い、その結果から素早く学ぶにはどうするか。米IT産業の集積地シリコンバレーをはじめ、アジャイル開発の現場で実践されている方法論「Fail Fast（フェイル・ファスト）」を紹介します。
2025年9月1日
社内研修でイマーシブ・リアリティの手法を導入しました。研修後に「他者になりきれなかった」と自己評価した社員がいました。この振り返りを通じて、明らかになったことをご紹介します。
2025年7月4日
友人と勉強を教え合ったりした経験はありますか。１人で勉強するよりもやる気が出て、記憶に残ったのではないでしょうか。仲間同士の間で、積極的に助け合い、支え合うことによって知識や技術を習得する「ピア・ラーニング」の効果についてお話しします。
2025年6月13日
仕事を任せられる、相談に乗ってくれる、秘密を守ってくれる──。信頼できる人には、いくつか共通点があるようです。今回は他人の感情や立場を理解する力「共感力（Empathy エンパシー）」について、お話しします。
2025年5月30日
私たちに求められるスキルや知識は日々アップデートされています。注目を集めているのが新たな知識やスキルを習得する「リスキリング」。一方、専門的なスキルだけでなく、職場や地域社会で多様な人々と協働するために必要な「人間力」も求められています。スキルだけでなく人間力を育てるにはどうすればよいのでしょうか。
