グローバルのヒント一覧
Global Tips List
「グローバル」をテーマにしたコラムを集めました。
2026年10月19日
社員一人ひとりが抱える課題は異なります。では、全員が同じ研修を受ける意味はどこにあるのでしょうか。今回紹介するのは、１つの物語を体験しながら、それぞれ異なるテーマを学ぶ「マルチターゲット・イマーシブトレーニング」というアプローチです。役になりきり、対話や意思決定を重ねることで、１人の学びが別の誰かの気づきを生む。そんな新しい人材育成の可能性について考えます。
2026年10月13日
ピーエムグローバルで働くコンサルタントは、現場で何を考え、どのように仕事をしているのでしょうか。そのリアルな声を一人ひとりの言葉でお届けします。第3回は、海外と日本をつなぐコンサルタントが、相手に伝わるための工夫や、安心して本音を話せる関係づくり、英語を使って働くうえで大切にしていることを語ります。
2026年10月1日
仕事では、顧客とベンダー、発注者と受注者など、立場や考え方が異なる相手と協働する場面があります。大切なのは、違いをなくすことではなく、互いの違いを認め、１人のプロフェッショナルとして尊重することです。今回は、カスタマーハラスメント対策の義務化をきっかけに、ピーエムグローバルが大切にする「Respect」と、そこから生まれるコラボレーションについて考えます。
2026年9月18日
プロジェクトは、どれほど準備しても予定どおりに進むとは限りません。だからこそPMに求められるのは、準備した答えに固執せず、変化に応じて動く力です。今回は、俳優・堺雅人さんの演技と「ルールを決めない」という姿勢を手がかりに、PMにとっての準備の意味を考えます。
2026年9月11日
ピーエムグローバルで働くコンサルタントは、現場で何を考え、どのように仕事をしているのでしょうか。そのリアルな声を一人ひとりの言葉でお届けします。第2回は、「もっと深く考えたい」という思いから新しい環境を選んだコンサルタントが、仕事を通じて感じた変化と、いま大切にしていることを語ります。
2026年9月1日
プロジェクトで想定外を完全になくすことはできません。だからこそ問われるのは、問題を起こさないことではなく、起きた後にどう向き合い、学び、前へ進むかです。今回は、プロジェクトマネジメントに必要な「レジリエンス」について考えます。
2026年8月26日
ピーエムグローバルで働くコンサルタントは、現場で何を考え、どのように仕事をしているのでしょうか。そのリアルな声を一人ひとりの言葉でお届けします。 初回は「コンサルタントの1日」をテーマに、その仕事の舞台裏に迫ります。
2026年8月19日
プロジェクトは、予定どおりに進んでいるだけでは、予定どおりには終わりません。PMに求められるのは、相手を急かすことではなく、一歩先を見据えて準備を進める時間感覚です。今回は、プロジェクトを予定どおりに終わらせるために必要な「PMの体内時計」について考えます。
2026年8月3日
自社ホームページのリニューアルを進める中で、あらためて考えたのは「会社の本当の資産」とは何かということでした。どれほど優れたサービスや技術があっても、それだけでブランドは生まれません。お客様が見ているのは、その会社で働く人たちの想いや価値観、そして日々の行動ではないでしょうか。今回は、会社の本当の資産とは何かについて考えます。
2026年7月17日
若手コンサルタントへのレビューで感じるのは、思考力よりも「視点」の違いです。人は誰でも自分の立場から物事を見ています。だからこそ、戦略には多様な視点を理解し、最適な着地点を見つける力が欠かせません。今回は、「他者の立場を想像する力」が戦略的思考を育てる理由と、その鍛え方について考えます。